Appel à candidatures pour le conseil de gestion

Les réfugiés et les nouveaux arrivants des quatre coins du monde bâtissent une nouvelle vie à Ottawa et au Canada, et contribuent ainsi à la création de nouvelles collectivités. Réfugié 613 est à la recherche de personnes motivées pour se joindre à son conseil de gestion et participer à la réalisation de sa vision d’un monde accueillant où tout le monde trouve son compte.

Réfugié 613 est un centre de communications agile et innovateur qui informe, unit et inspire les gens à soutenir cette vision. Répondant dans un premier temps à la crise des réfugiés syriens en 2015, Réfugié 613 est devenu un centre de communications établi et bien estimé où les nouveaux arrivants réfugiés, et ceux qui leur viennent en aide à titre de bénévoles ou de professionnels, peuvent obtenir des informations, suivre des formations, nouer des relations et créer des partenariats. L’organisme sollicite et reçoit les apports d’un grand groupe d’intervenants divers, tant des organismes que des particuliers, pour soutenir les nouveaux arrivants.

Financés au moyen de subventions accordées par des programmes du gouvernement et de fondations, ainsi que de dons citoyens, nous sommes actuellement incubés et parrainés par l’Organisme communautaire des Services aux Immigrants d’Ottawa (OCSIO). Consacré officiellement en 2019, le conseil de gestion de Réfugié 613 a mis les gros moyens pour mettre sur pied sa structure de gouvernance et de gestion et faire avancer l’organisme vers son prochain jalon : l’enregistrement à titre d’organisme à but non lucratif indépendant.

Nous sommes à la recherche de membres du conseil de gestion pour travailler aux côtés de notre personnel dévoué afin de nous aider activement à atteindre cet objectif. Les membres du conseil sont désignés pour un mandat de deux ans (renouvelable) afin de prodiguer des conseils, proposer des idées stratégiques et assurer un soutien pratique pour la réalisation de notre mission. Ils font également office d’ambassadeurs de l’organisme dans la population et doivent participer aux réunions mensuelles du conseil et siéger à au moins trois de nos comités de travail : Finances, Ressources humaines, et Gouvernance et Risques. Nous sommes notamment intéressés par la candidature de personnes ayant des compétences en ressources humaines, en collecte de fonds et en contrôle juridique des organismes à but non lucratif.

Si vous souhaitez poser votre candidature, veuillez envoyer votre demande à info@refugee613.ca avant le 6 juin 2022.

Votre demande devrait comprendre une lettre de motivation qui explique les raisons pour lesquelles vous êtes un(e) bon(ne) candidat(e) pour notre conseil de gestion, ainsi qu’un curriculum vitæ présentant vos compétences.

Réfugié 613 souscrit pleinement à l’équité et veut assurer la diversité en matière de nationalité, de race, de religion, d’origine ethnique, de genre, d’âge, d’orientation sexuelle et de toutes les autres caractéristiques qui nous rendent uniques et nous distinguent. Nous accueillons à bras ouverts toutes les candidatures et encourageons en particulier les personnes ayant vécu l’expérience d’immigration au Canada à présenter une demande, ainsi que les personnes issues de communautés racialisées ou marginalisées.

Les candidatures seront examinées par un comité de sélection, la date d’entrée en fonction étant le 1^er juillet 2022.

Si vous avez des questions concernant cette occasion ou Réfugié 613, envoyez-vous un courriel à info@refugee613.ca, et nous nous ferons un plaisir d’entrer en contact avec vous.