Nous recrutons pour des postes de gestion, de coordination et d'administration !

Attention : les candidatures sont closes.

2025 est notre année la plus importante. Ce printemps, Réfugié 613 est devenu un organisme à but non lucratif indépendant et a obtenu des investissements importants pour  notre travail au cours desprochaines années, et cet automne, nous célébrerons notre 10e anniversaire. Nous avons parcouru un long chemin depuis notre lancement en 2015 en tant que petite organisation aidant Ottawa à répondre à l'arrivée de réfugiés de Syrie et d'ailleurs.

Nous avons rêvé grand, imaginant une organisation dédiée à rendre l'information sur l'établissement plus accessible aux réfugiés à Ottawa et dans tout le Canada. Nous avons travaillé dur, en développant notre expertise, en créant un environnement de travail bienveillant et en devenant le principal acteur canadien en matière de communication sur la migration.

Aujourd'hui, chacun de nos projets prend de l'ampleur et nous sommes à la recherche de personnes talentueuses pour se joindre à notre équipe et travailler avec nous pendant cette période passionnante de notre histoire.

Les postes énumérés ci-dessous sont des postes de gestion, de coordination et d'administration. Chacun d'entre eux contribuera à accroître la capacité de Réfugié 613 à mettre en relation les réfugiés et les personnes qui les accueillent avec les informations et les services essentiels.

❗ Fidèles à notre objectif de rendre l'information aussi accessible que possible, nous avons créé un document de FAQ pour vous aider dans le processus de demande d'emploi. De " À quoi ressemble la culture du lieu de travail de Réfugié 613 ? " à " Combien de temps chaque projet est-il financé ? ", vous trouverez les réponses à vos questions. Cliquez ici pour le lire.

Si vous avez des questions après avoir lu ce document, veuillez nous contacter à careers@refugee613.ca. Nous ajouterons vos questions et nos réponses à la FAQ afin d'aider les autres, alors n'hésitez pas à revenir consulter les mises à jour.

📅Date limite de dépôt des candidatures : 13 juin 2025 | 17 heures EDT (tous les postes)

Voici un bref aperçu des postes à pourvoir aujourd'hui. N'hésitez pas à le diffuser largement dans vos réseaux professionnels et sociaux et aidez-nous à ajouter de nouveaux collègues dynamiques à notre équipe !

 

Êtes-vous notre tout premier Directeur des Communications et des Programmes ?

À Réfugié 613, les communications sont notre raison d'être. Alors que nous entamons ce nouveau chapitre, notre équipe a besoin d'un leader dévoué qui est passionné à la fois par  la stratégie de communication et la gestion de programme pour devenir notre tout premier Directeur des Communications et des Programmes ! Dans ce rôle clé, vous travaillerez en étroite collaboration avec tous les projets de Réfugié 613 afin d'élaborer et d'évaluer des projets de communication à fort impact.

Vous êtes prêt(e) à mettre votre expertise et vos compétences en gestion d’équipe dans ce rôle de leadership central ? Cliquez sur le lien ci-dessous pour en savoir plus.

 🔗  Offre d'emploi complète - Directeur des Communications et des Programmes

 

Devenez notre nouveau Coordinateur Administratif !

Réfugié 613 a besoin d'un(e) professionnel(le) de l'administration compétent(e) pour l'aider à renforcer notre capacité administrative ! En tant que Coordonnateur Administratif, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Directeur des Opérations, des Ressources Humaines et de la Culture Organisationnelle afin de créer et de maintenir les systèmes nécessaires au bon fonctionnement de Réfugié 613.

Vous devez être rigoureux et motivée  à mettre en place de nouveaux processus. Vous êtes prêt(e) à soutenir une équipe diversifiée qui se consacre à faire une différence ? Cliquez sur le lien ci-dessous pour lire l'offre d'emploi complète !

 🔗  Offre d'emploi complète – Coordinateur Administratif

 

Rejoignez notre projet Connecteurs !

Le nouveau projet Connecteurs s'appuie sur nos années d'expérience dans la recherche de moyens d'améliorer la manière dont les réfugiés parrainés par le secteur privé et les personnes qui les accompagnent accèdent aux services et à l'aide. Ce projet comprend la recherche, la mobilisation des parties prenantes et la création de contenu afin d'améliorer le processus de parrainage pour toutes les parties impliquées.

Faites partie de  cette nouvelle étape pour rendre le parrainage privé des réfugiés plus facile et plus accessible !

Gestionnaire de Programme

En tant que Gestionnaire du Programme Connecteurs, vous dirigerez une petite équipe et un groupe diversifié de parties prenantes pour lancer ce nouveau projet. Ce rôle de gestion convient parfaitement à une personne ayant de solides compétences en gestion de projet, une expérience de la supervision et un engagement à aider les communautés à créer des changements. Une expertise en matière de politique de parrainage des réfugiés est un atout majeur, mais n'est pas obligatoire.

Cliquez sur le lien ci-dessous pour lire l'offre d'emploi complète.

 🔗  Offre d'emploi complète – Gestionnaire du Programme Connecteurs

Coordinateur de Projet

tes-vous un organisateur compétent et un chercheur expérimenté ? Le coordinateur de Projet Connecteurs devra utiliser  toutes ses compétences pour guider cette initiative. Pour exceller dans ce rôle, il faut être minutieux l, connaître les meilleures pratiques en matière de gestion de projet et avoir le don d'établir et entretenir de solides relations avec les parties prenantes.

Avez-vous les compétences nécessaires pour aider Connecteurs à atteindre ses objectifs de manière efficace et efficiente ? Cliquez sur le lien ci-dessous pour en savoir plus sur cette opportunité !

 🔗  Offre d'emploi complète – Coordinateur du projet Connecteurs

 

Rejoignez l'Initiative d'Impact Collectif pour les Demandeurs d'Asile (IICDA) !

L’IICDA est une initiative d'Ottawa visant à apporter des améliorations à l'ensemble du système pour les demandeurs d'asile. Ses membres comprennent plus de 25 fournisseurs de services aux réfugiés et organismes communautaires, ainsi que des demandeurs d'asile eux-mêmes.

En tant que secrétariat de l'initiative, Réfugié 613 fournit au collectif des services de gestion de projet, de coordination et de communication. Participez à ce projet passionnant et prenez part à la mission de l’IICDA d'améliorer la façon dont les demandeurs d'asile accèdent aux services à Ottawa !

Gestionnnaire de Programme

Le Gestionnaire de Programme de l'IICDA dirigera une petite équipe dynamique pour faciliter l'action communautaire afin d'améliorer le système de soutien de notre ville pour les demandeurs d'asile. Pour réussir dans ce rôle, il faut avoir un esprit stratégique et  et croire au pouvoir de l'établissement de relations pour créer un impact durable.

Êtes-vous un leader habile et un stratège ? Cliquez sur le lien ci-dessous pour en savoir plus !

 🔗  Offre d'emploi complète – Gestionnaires de Programme IICDA

Coordinateur de Projet

En tant que Coordinateur de Projet, vous coordonnerez cette initiative novatrice qui transforme les services aux demandeurs d'asile à Ottawa. Vous travaillerez avec le personnel de Réfugié 613 et des organismes membres du CCIRC pour gérer les plans de travail, coordonner les réunions, mettre en œuvre les plans d'évaluation et plus encore !

Prêt à utiliser vos compétences pour améliorer les résultats pour les demandeurs d'asile dans notre ville ? Cliquez sur le lien ci-dessous pour obtenir de plus amples renseignements !

 🔗  Offre d'emploi complète – Coordinateur du Projet IICDA

 

Si vous recherchez des postes dans le domaine de la communication ou du soutien aux projets, ne vous inquiétez pas ! Nous recruterons très prochainement pour plusieurs postes qui vous séduiront. Rejoignez notre liste de diffusion pour rester informé du lancement de ces nouvelles opportunités.